Hur skriver man ett CV? En steg-för-steg-guide

Ett CV har ett enda jobb: att få dig till en intervju. Det ska inte berätta allt du har gjort, utan visa att du är rätt person för just den här tjänsten. Den här guiden tar dig igenom hela processen, från tomt dokument till färdig PDF.

1. Börja med jobbannonsen, inte med dig själv

Det vanligaste misstaget är att skriva CV:t först och leta jobb sedan. Gör tvärtom. Läs annonsen och stryk under:

• Krav – utbildning, certifikat, körkort, år av erfarenhet.
• Arbetsuppgifter – vad du faktiskt kommer att göra om dagarna.
• Meriterande – det som skiljer en bra kandidat från en okej.
• Ord som upprepas – de är ofta arbetsgivarens viktigaste nyckelord.

Det du stryker under är din checklista. Allt i CV:t ska på något sätt svara mot den.

2. Välj en tydlig och ren layout

En rekryterare skummar ofta ett CV på några sekunder innan hen bestämmer sig för att läsa vidare. Därför behöver strukturen vara uppenbar: rubriker som syns, luft mellan avsnitten och ett typsnitt som är lätt att läsa. Undvik tabeller, textrutor och grafik som gör det svårt för rekryteringssystem att tolka texten – läs mer i vår guide om ATS-vänliga CV:n.

Enklast är att utgå från en färdig CV-mall så att du kan lägga all energi på innehållet.

3. Kontaktuppgifter och rubrik

Överst skriver du namn, telefonnummer, e-post och ort. Fullständig adress behövs sällan. Lägg gärna till en länk till din LinkedIn-profil. Under namnet kan du skriva en kort titel som matchar tjänsten, till exempel Undersköterska eller Ekonomiassistent.

4. Skriv en kort profiltext

Profiltexten är tre till fem meningar som sammanfattar vem du är, vad du kan och vad du söker. Den är det första rekryteraren läser, så den ska vara specifik. "Driven och ansvarstagande" säger ingenting – "Fem års erfarenhet av kundservice i e-handel, van vid att hantera 60+ ärenden per dag" säger mycket. Vi har samlat fler exempel i artikeln om profiltext i CV.

5. Arbetslivserfarenhet – resultat före arbetsuppgifter

Lista dina jobb i omvänd kronologisk ordning, med det senaste först. För varje roll anger du titel, arbetsgivare, ort och period. Under det skriver du tre till fem punkter. Fokusera på vad du åstadkom, inte bara vad du skulle göra:

• Svagt: Ansvarade för lagerinventering.
• Starkt: Införde ny rutin för inventering som minskade svinnet med 12 % på ett år.

Siffror, tidsramar och konkreta förbättringar gör skillnad. Har du inga exakta siffror räcker en ärlig uppskattning eller ett tydligt exempel.

6. Utbildning

Ange skola, program eller inriktning och år. Har du lite arbetslivserfarenhet kan du placera utbildningen före erfarenheten och lyfta fram examensarbete, relevanta kurser eller projekt.

7. Kompetenser, språk och övrigt

Samla dina färdigheter i en tydlig lista: system, verktyg, certifikat, körkort och språk med nivå. Välj det som är relevant för tjänsten – en lång lista med allt du någon gång provat späder bara ut det viktiga. Personliga egenskaper gör sig bäst när de bevisas i texten, se personliga egenskaper i CV.

8. Korrläs, spara som PDF och döp filen rätt

Läs CV:t högt, be någon annan läsa det och kontrollera datum och kontaktuppgifter en extra gång. Spara som PDF så att layouten ser likadan ut hos mottagaren, och döp filen till något begripligt som CV-Anna-Svensson.pdf.

Snabbaste vägen till ett färdigt CV

Vill du slippa formatering och marginaler kan du skapa ditt CV online med SkapaCV. Du fyller i dina uppgifter steg för steg, ser resultatet direkt i förhandsvisningen och kan byta mall när du vill utan att skriva om något.