Personliga egenskaper i CV – exempel och hur du bevisar dem

"Noggrann, social och flexibel." De tre orden finns förmodligen i vartannat CV i Sverige. Problemet är inte egenskaperna i sig – de är ofta sanna – utan att de inte bevisas. Här är hur du väljer rätt egenskaper och gör dem trovärdiga.

Välj egenskaper utifrån jobbet

Läs annonsen och leta efter beskrivningar av den person de söker. Välj sedan två eller tre egenskaper som stämmer på dig och som är viktiga för rollen. Några exempel per område:

• Vård och omsorg: empatisk, lugn under press, lyhörd, uthållig, ansvarsfull.
• Service och handel: serviceinriktad, positiv, stresstålig, lösningsorienterad, utåtriktad.
• Ekonomi och administration: noggrann, strukturerad, analytisk, diskret, självgående.
• IT och teknik: problemlösande, nyfiken, logisk, samarbetsinriktad, kvalitetsmedveten.
• Lager, logistik och bygg: säkerhetsmedveten, fysiskt uthållig, pålitlig, effektiv, praktisk.
• Ledarskap: kommunikativ, beslutsam, coachande, prestigelös, målinriktad.

Knepet: egenskap + bevis

En egenskap blir trovärdig när den kopplas till något du gjort. Jämför:

• Utan bevis: Jag är stresstålig.
• Med bevis: Ansvarade ensam för kassan under julhandeln med upp till 400 kunder per pass.

Det andra exemplet nämner inte ens ordet "stresstålig" – men rekryteraren drar slutsatsen själv. Det är mycket starkare.

Var hör egenskaperna hemma i CV:t?

• I profiltexten – en eller två egenskaper som sammanfattar dig. Se exempel på profiltexter.
• I arbetslivserfarenheten – som bevis, formulerade som resultat.
• I en egen sektion – en kort lista fungerar, men bara som komplement till bevisen.

Egenskaper att vara försiktig med

Undvik egenskaper som är så självklara att de blir tomma, till exempel "punktlig" eller "ärlig", om de inte är särskilt viktiga för rollen. Var också försiktig med "perfektionist" – det kan tolkas som att du har svårt att bli klar.

Lägg till dem på en minut

I SkapaCV finns en egen sektion för personliga egenskaper som du kan slå på när du skapar ditt CV online. Kombinera den med konkreta resultat i din erfarenhet så har du både listan och bevisen.